最嚴(yán)限薪令將發(fā)布，中國球員頂薪稅前300萬，釋放了什么信號？

我覺得這表示中國球員的篩選將會更加嚴(yán)格，我們也會用更加認(rèn)真的態(tài)度來看待中國體育問題。

之所以會出現(xiàn)中國球員的頂薪限薪令，最主要的導(dǎo)火索就是男子運(yùn)動員的運(yùn)動成績問題。在男足運(yùn)動員輸給越南隊之后，很多人驚訝的發(fā)現(xiàn)男足運(yùn)動員的水平越來越差，男足運(yùn)動員的收入反而會越來越高，這就讓很多球迷對此表示非常不滿了，大家也非常擔(dān)憂中國運(yùn)動的未來。

一、中超已經(jīng)發(fā)布了最嚴(yán)限薪令。

在2022年開年之際，中超協(xié)會已經(jīng)對中超球員的薪資要求提出了新的限制。對于國內(nèi)運(yùn)動員來說，國內(nèi)運(yùn)動員的工資不能超過頂薪300萬元人民幣，這個收入是稅前收入。對于外援來說，外援的收入將不能超過200萬歐元。之所以會提出這樣的限制，主要是因?yàn)楹芏噙\(yùn)動員的運(yùn)動成績和自己的收入嚴(yán)重不符，球迷們對此表示非常不滿。

二、這表示我們的足球運(yùn)動會變得越來越嚴(yán)格。

我個人認(rèn)為這是一件好事，對那些都是運(yùn)動員來說，雖然他們的水平不好，但他們卻可以拿到高收入，這也直接導(dǎo)致很多人根本就沒有踢球的動力。當(dāng)足球運(yùn)動員的收入得到一定的限制時，優(yōu)秀的運(yùn)動員可以用運(yùn)動成績來證明自己，我們的足球運(yùn)動也會變得越來越嚴(yán)格，至少在篩選人才方面會更為嚴(yán)謹(jǐn)。

三、我認(rèn)為這是一件好事。

在體育領(lǐng)域提出薪資標(biāo)準(zhǔn)的限制之前，娛樂圈其實(shí)已經(jīng)頒布了相應(yīng)的限薪令，同時也對各種明星的收入提出了限制。我個人認(rèn)為這是一件好事，當(dāng)這些公眾人物拿著高收入的時候，很多人其實(shí)并沒有做出和收入相匹配的成績。如果能夠用他們的實(shí)際成績來匹配收入的話，這樣的收入方式更為公平。

中超最嚴(yán)限薪令要來了，哪些信息值得關(guān)注？

中超最嚴(yán)限薪令要來了，有很多信息值得大家的關(guān)注。

中超聯(lián)賽最嚴(yán)限薪令即將發(fā)布！2022版本的《中超聯(lián)賽俱樂部財務(wù)約定指標(biāo)》規(guī)定：中國球員的工資帽為稅前300萬人民幣，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元，中超俱樂部每年總投入上限3個億。對風(fēng)雨飄搖的中國足球是福是禍？冉雄飛的分析有理有據(jù)，足協(xié)隨意性、“一言堂”、官本位思想再不改變，足球想走出去，難！

2022年版本的“中超聯(lián)賽俱樂部財務(wù)約定指標(biāo)”即將發(fā)布，這次的限薪令把球員工資上限壓到了歷史新低，可以說是最嚴(yán)限薪令，根據(jù)媒體得到的消息，此次限薪規(guī)定中國球員的頂薪為稅前300萬人民幣，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元，而中超俱樂部每年總投入上限3個億，此前的限薪令中，俱樂部投資總額為6億，中國球員頂薪為500萬，外援為300萬歐。

現(xiàn)在的中國男足體制確實(shí)到了推倒重來的時候了！胎里帶來的體制性痼疾是很難根治的。通過大幅度降低薪酬，其實(shí)是削減了現(xiàn)有男足吃體制不完善飯的群體的利益，反而能夠激發(fā)全民對這項運(yùn)動的熱情。如果操作得當(dāng)把大幅度降薪的資金投入到足球基礎(chǔ)培養(yǎng)方面，加大足球運(yùn)動的普及以及培養(yǎng)青少年苗子等，效果會更好。降薪會形成一種倒逼機(jī)制！

為什么要降薪？降薪何以受到大眾的一直支持？主要是中超球員天價薪酬與個人能力不匹配，“薪不配位”。說到底還是一個分配體制公平問題。通過市場化機(jī)制使得球員的薪酬與其能力水平貢獻(xiàn)匹配，這是要求降薪的本質(zhì)原因！

足協(xié)限薪令后，有U21球員從年薪1000萬變成30萬

隨著限薪令的推行，中國足壇引發(fā)大動蕩。 中超聯(lián)賽國內(nèi)球員稅前頂薪調(diào)整為500萬元，外援頂薪300萬歐元，U21球員頂薪30萬。 中甲聯(lián)賽，國內(nèi)球員頂薪300萬元，外援頂薪150萬歐,U21球員頂薪30萬。 中乙聯(lián)賽，國內(nèi)球員頂薪120萬元，U21球員頂薪30萬。 在以上三級別聯(lián)賽中，關(guān)于限薪規(guī)定中可以清楚的看到，U21球員頂薪限制到了30萬元。 限薪令后，有很多球員，薪資待遇發(fā)生變化，其中前3名如下： 朱辰杰，2000年8月23日出生于上海，場上司職后衛(wèi)，效力于上海綠地申花。2018年9月30日，他攻入中超聯(lián)賽的首粒進(jìn)球，成為首個在中超聯(lián)賽進(jìn)球的00后球員。2018年11月，朱辰杰首次入圍中國國家男子足球隊大名單，成為首位入選國足的00后球員 。 吳少聰，出生于2000年，司職后衛(wèi)，現(xiàn)效力廣州恒大淘寶 。曾入選過中國U16、U17、U18、U19國青隊。2018年3月，加盟日本J聯(lián)賽清水心跳 。7月，租借到J2聯(lián)賽京都不死鳥 。2019年2月加盟廣州恒大淘寶俱樂部 。2019年3月29日，日本J2聯(lián)賽球隊京都不死鳥宣布，恒大球員吳少聰租借加盟，租期直到2019年12月31日。 陶強(qiáng)龍，2001年11月20日出生于安徽省阜陽市，司職中鋒，現(xiàn)效力于大連人 。2017年12月，陶強(qiáng)龍加盟河北華夏幸福，3月陶強(qiáng)龍完成在中超聯(lián)賽的處子秀。4月，攻入中超聯(lián)賽的首粒進(jìn)球，2020年2月，陶強(qiáng)龍轉(zhuǎn)會至大連人 。自2016年5月開始，陶強(qiáng)龍入選過各個年齡階段的國字隊伍。2019年8月21日，陶強(qiáng)龍首次入選中國國家男子足球隊集訓(xùn)名單。

最嚴(yán)限薪令出臺本身就是中超聯(lián)賽不職業(yè)表現(xiàn)，最應(yīng)該降薪的是足協(xié)

最嚴(yán)限薪令出臺本身就是中超聯(lián)賽不職業(yè)表現(xiàn)，最應(yīng)該降薪的是足協(xié) 文/姜詩華 根據(jù)多方面的信息顯示， 中國足壇最嚴(yán)限薪令即將公布，據(jù)悉，在本次降薪中，中國球員的頂薪為稅前300萬人民幣，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元。而中超俱樂部每年總投入上限3個億。這是繼2019年底、2020年底以來，中國足協(xié)出臺的第三份限薪令，也被稱之為史上最嚴(yán)格的限薪令，不過，在我看來， 最嚴(yán)限薪令出臺本身就是中超聯(lián)賽不職業(yè)表現(xiàn)，最應(yīng)該降薪的是足協(xié)。 這一份限薪令的出臺，一個重要的背景就是國足春節(jié)期間的表現(xiàn)引起了眾怒，特別是女足相比較更是丟人丟到家。但是，這并不意味著最嚴(yán)限薪令的出臺對于中國足球是利好，甚至從長遠(yuǎn)看，三令五申的限薪政策，并不利于聯(lián)賽的持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，我并不反對中國球員的適度降薪，但是反對連續(xù)性的大幅度降薪。更不贊成由足協(xié)來主導(dǎo)俱樂部的球員限薪。國外聯(lián)賽都是由職業(yè)聯(lián)盟來主導(dǎo)球員市場化的薪酬體系，在中國足球深化改革方案中也提到：實(shí)行管辦分離。但是現(xiàn)在，中超聯(lián)賽根本就沒有實(shí)行管辦分離。 不可否認(rèn)，限薪確實(shí)能夠減輕俱樂部的投入壓力，但是一個成熟的職業(yè)聯(lián)賽，一方面要尊重投資人的話語權(quán)，另一方面也要讓俱樂部看到盈利的可能。但是目前中超聯(lián)賽最大的問題不是限薪，而是俱樂部沒有經(jīng)營自主權(quán)，也沒有話語權(quán)，在利益分配中處于絕對的弱勢地位。以俱樂部分成為例：不進(jìn)行任何投入的足協(xié)，每年度分成高達(dá)36%，而其余16家俱樂部每一家都是真金白銀的投入，平均每家俱樂部的分成只有4%，這種分配機(jī)制的巨大差異，加之中性名政策的強(qiáng)行推出，才是導(dǎo)致中超聯(lián)賽不職業(yè)、俱樂部出錢賠本賺吆喝的最大根源。因此，即使限薪，也應(yīng)該從降低足協(xié)的收入開始，至于是不是降薪，不應(yīng)該由足協(xié)說了算，應(yīng)該由俱樂部推舉成立的職業(yè)聯(lián)盟來確定。

面對中超亂局，中超聯(lián)賽限薪令應(yīng)當(dāng)立即廢止，還是堅持推行？！

中國足協(xié)規(guī)定，從2021年起，中超聯(lián)賽國內(nèi)球員單賽季薪酬不得超過稅前500萬元，全隊平均年薪最高不超過300萬元/人，中超外援單賽季頂薪為稅前300萬歐，全隊外援薪資不超過1000萬歐。 為什么要限薪？ 據(jù)內(nèi)部報告，2018賽季中超聯(lián)賽各俱樂部平均收入6.68億元，平均支出11.26億元，平均虧損4.58億元。而目前中超球員平均年薪853萬元，位居世界第六，球員薪資占俱樂部運(yùn)營成本68%。 中超聯(lián)賽是一場場的賽事活動，或者說是一場場16支俱樂部參與的 游戲 ?；顒拥倪\(yùn)行需要資金的投入，但也一定要有大于投入的收入才能持續(xù)運(yùn)行。如同一人不能只靠輸血維持生命，還要有造血功能才能健 健康 康生活下去。如果中超一直虧損下去，終會有俱樂部支撐不下去。所以媒體陸續(xù)爆出有俱樂部退出聯(lián)賽的新聞就不足為奇了。因此降低俱樂部運(yùn)營成本，限定球員薪資最高額度就很必要了。 有人會講資金不夠雄厚就不要玩足球了。那退一步，不限薪，繼續(xù)燒錢，結(jié)果會是怎樣？一定是強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱的局面，雖不會再出現(xiàn)恒大七連冠，冠軍也一定是恒大上港國安泰山江蘇輪流轉(zhuǎn)，其它靠邊站了。點(diǎn)燃希望，利益與榮耀均沾，制定 游戲 規(guī)則勢在必行，而限薪令不過是其中的一個選項而已。 中超的燒錢行為是否推動了中國足球整體實(shí)力排名的上升。答案是否定的。遠(yuǎn)不說中國1:5敗于泰國，近期在亞洲杯小組賽也苦苦掙扎，仰人鼻息，贏日韓早已成為奢望。這充分說明球員的高薪資根本沒有帶來中國足球?qū)嵙Φ奶嵘?，相反是每況愈下。 為什么會出現(xiàn)反對聲，球員拒簽合同？一家公司的部門主管月薪4萬元，被公司降至2萬元，他會開心嗎？所以反對聲的出現(xiàn)是因?yàn)橄扌搅钪苯佑|犯了某些人的利益。據(jù)媒體報道，中國的足球先生武磊在西乙的年薪也不過50萬歐，試問國內(nèi)的球員你們有去歐洲聯(lián)賽踢球的勇氣嗎，你們能進(jìn)大名單嗎？什么叫"等價交換"？當(dāng)你提供的勞動與你獲得收入不符時，中間的水分就會被擠掉。所以，限薪令應(yīng)運(yùn)而生。 高水平外援是否提升了中國足球水平？沒有外援的上港在足協(xié)杯靠點(diǎn)球贏了中乙球隊，沒有外援的中國球隊水平漏底了。和天體之王孔卡踢了那么多年球，硬是沒踢出一個孔卡接班人。想成為學(xué)霸，卻沒有學(xué)霸的潛質(zhì)，又那么懶，那該多難！外援的引進(jìn)提高了聯(lián)賽的觀賞性，提升了人氣，但對于提高中國球員的技戰(zhàn)術(shù)水平似乎幫助不大，甚至起到了反作用。君不見那個蓬篷頭走了嗎，那個卡拉斯科也走了嗎，因?yàn)樗麄冊谔?，我們只會看? 相反，高薪資外援的引進(jìn)無疑是中超聯(lián)賽的自我放血。恒大的馬丁內(nèi)斯年薪1250萬歐，周薪24萬歐，日薪3.4萬歐，時薪1400歐?？墒撬麨楹愦蟪鰣鰞H16次，進(jìn)球4個，這每個球的價值如何？還有那個申花請來的爺特維斯，他們舉手彎腰間黃金萬兩，這對中超有何益處？如果時光倒流，我們是否還愿意如此任性，聽白銀嘩嘩流去的聲音。 外援的引進(jìn)也常常掀起狂熱的"軍備競賽"。今天馬丁，明天浩克奧斯卡，后天又來特謝拉，何時休？實(shí)力的天平很快傾斜了，很多小俱樂部被無情碾壓，狂虐。軍備競賽的結(jié)果就是拖跨俱樂部直至 游戲 結(jié)束。 任何變革都會遇到阻力。但若想使中超聯(lián)賽走上 健康 發(fā)展的道路，必須學(xué)習(xí)歐美聯(lián)賽成功的經(jīng)驗(yàn)并制定配套的規(guī)章規(guī)程。 所以中超限薪令應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行！

足協(xié)公布新政策，中超球員年薪封頂500萬，你覺得合適嗎？

根據(jù)中國足協(xié)最新關(guān)注的新政策，中超球員年薪封頂500萬，而且俱樂部全部要采用中性名。對國內(nèi)本土球員來說，年薪不可以超過稅前500萬元，平均年薪不可以超過稅前的300萬元，而中超的外援年薪也不可以超過稅前的300萬歐元。除了對于中超的球員有年薪限制，現(xiàn)在對于中超俱樂部的年度支出也有限制。

根據(jù)中國足協(xié)最近的新規(guī)定，中超俱樂部年度支出不可以超過6億人民幣，在6億人民幣之中，也包括青訓(xùn)費(fèi)用以及女足的費(fèi)用。對于中超足協(xié)的這種新政策來說，對中國的整個發(fā)展肯定是好的，如果對外援的薪水進(jìn)行限制的話，那也就意味著很多大牌的外援就不能來到中超撈錢了，不能來到中超的話，對于本土球員的發(fā)展有一個很好的機(jī)會，可以讓這些本土球員上場的機(jī)會增多，只有比賽踢多了經(jīng)驗(yàn)才會積累，最終才能幫助球隊以及幫助國家隊贏得比賽。

足協(xié)的這種新政策不管是對于外援來說，還是對于本土總來說都是一件好事情，對于這些球員來說，如果想要拿到高薪的話就必須提出實(shí)力，只有有實(shí)力的球員才配拿的起高薪水，這一直以來都是一個正常的現(xiàn)象，而不是踢得很爛，同樣拿著很高的工資，這種現(xiàn)象對于中國足球來說沒有一點(diǎn)好處，所以中國足協(xié)通過改變和限制球員們的薪水，讓他們踢球的積極性更高，在賽場上能賽出自己的風(fēng)格，能拼出自己的力量，這樣子的話對中國足球以及俱樂部來說都是一件好事情。

中超俱樂部基本上都很有錢，中國足協(xié)不僅僅對球員方面的薪水下限制，對俱樂部每一年的支出也規(guī)定了，中國足協(xié)規(guī)定，中超俱樂部年度支出是不可以超過6億人民幣的，支出越多不代表對中國足球有幫助。

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