卡佩羅：利物浦完美詮釋攻勢(shì)足球 不喜歡曼城的態(tài)度
北京時(shí)間4月14日消息 歐冠1/4決賽次回合比賽結(jié)束，利物浦主場(chǎng)3-3戰(zhàn)平本菲卡，總比分6-4淘汰對(duì)手晉級(jí)半決賽。曼城客場(chǎng)0-0馬競(jìng)，總比分1-0晉級(jí)半決賽。比賽結(jié)束后，意大利名帥卡佩羅在意大利天空體育演播室分析了兩支球隊(duì)的表現(xiàn)。
卡佩羅表示：“利物浦是歐洲攻擊力最強(qiáng)的球隊(duì)？他們是進(jìn)攻最犀利、比賽觀賞性非常高的球隊(duì)，當(dāng)球傳入禁區(qū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)禁區(qū)內(nèi)的利物浦球員沒有一個(gè)沒準(zhǔn)備好射門得分的。他們的比賽就是進(jìn)攻、進(jìn)攻、在進(jìn)攻，今天在安菲爾德，他們?cè)诒荣愔型昝涝忈屃斯?shì)足球的理念。”
“曼城在面對(duì)馬競(jìng)的時(shí)候遇到了困難？上半場(chǎng)曼城得到了一些機(jī)會(huì)，但都錯(cuò)失了。下半場(chǎng)曼城沒有拿出他們的真正實(shí)力，而且無論如何我不喜歡他們這種比賽態(tài)度。盡管最后并沒有非常危險(xiǎn)，可能球隊(duì)也有些疲憊。另一方面，我看到馬競(jìng)知道如何進(jìn)行比賽，他們讓對(duì)手陷入困境，并且拿出了他們招牌式的防守進(jìn)行限制?！?/p>
聲明：該文章由賽事號(hào)作者發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。
相關(guān)搜索
推薦閱讀
-
哈蘭德回應(yīng)批評(píng)：我進(jìn)球時(shí)沒人說我控球能力不行，這不是我的工作
5月10日消息 曼城前鋒哈蘭德在接受播客節(jié)目Men in Blazers采訪時(shí)，回應(yīng)了外界近期對(duì)他的批評(píng)。“當(dāng)我進(jìn)球時(shí)，沒人會(huì)想到評(píng)價(jià)我其他方面，而當(dāng)我不進(jìn)球時(shí)，人們就2024-05-11 10:23:59 -
大變樣！巴西19年奪冠陣容只有5人入選本屆名單，4人是后場(chǎng)球員
5月11日消息 根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年巴西美洲杯奪冠陣容只有5人入選本屆賽事名單。巴西隊(duì)公布今夏美洲杯大名單，相較球隊(duì)2019年的奪冠陣容，今夏美洲杯名單只有5人仍2024-05-11 10:23:53 -
5大聯(lián)賽30歲以上球員射手榜：凱恩44球居首，孫興慜17球第十
5月11日消息 德轉(zhuǎn)列出了本賽季至今，五大聯(lián)賽里30歲以上球員射手榜前十，凱恩44球居首，奧巴梅揚(yáng)、薩拉赫分列二、三，孫興慜17球排名第十。具體榜單如下：1.凱恩（302024-05-11 10:23:41 -
記者：朱利安-沃德將重返利物浦，負(fù)責(zé)球員成長工作
5月11日消息 據(jù)記者羅馬諾援引記者詹姆斯-皮爾斯消息，朱利安-沃德將重返利物浦。朱利安-沃德曾在利物浦工作多年，2022年夏天接替愛德華茲出任利物浦總監(jiān)，但他2024-05-11 10:23:32 -
“黃老板”艾德-希蘭參加伊普斯維奇派對(duì)，慶祝球隊(duì)升入英超
5月11日消息 本賽季英冠，伊普斯維奇積96分排名英冠第二，直接升入下賽季英超，時(shí)隔22年重返英超。而在上個(gè)賽季，伊普斯維奇以英甲第二的成績(jī)剛剛升入了英冠。據(jù)2024-05-11 10:22:44 - 查看更多>>
文章
瀏覽
最新文章
- 放假了兄弟！維尼修斯的潮男穿搭度假照：迪拜的陽光漫步 ??
- 巴爾韋德：烏拉圭拿美洲杯比皇馬拿歐冠更難，愿意用歐冠換美洲杯
- U17女足亞洲杯日本4-1澳大利亞，中國隊(duì)晉級(jí)4強(qiáng)與日本爭(zhēng)小組第一
- 哈蘭德回應(yīng)批評(píng)：我進(jìn)球時(shí)沒人說我控球能力不行，這不是我的工作
- 大變樣！巴西19年奪冠陣容只有5人入選本屆名單，4人是后場(chǎng)球員
- 5大聯(lián)賽30歲以上球員射手榜：凱恩44球居首，孫興慜17球第十
- 記者：拜仁希望弗里克回歸 雙方正進(jìn)行具體談判&弗里克原則上同意
- 記者：朱利安-沃德將重返利物浦，負(fù)責(zé)球員成長工作
- 太陽報(bào)：賽后批評(píng)裁判，圖赫爾可能遭到禁賽處罰
- 意甲僅達(dá)尼洛入選巴西國家隊(duì)美洲杯大名單 布雷默&桑德羅均落選
熱門標(biāo)簽